Über mich

Erkennen. Klären. Losgehen.

Mein innerer Dreiklang. 

Ich beobachte Menschen, seit ich denken kann. Nicht aus Distanz – sondern aus echter Neugier. Was bewegt uns? Warum tun wir, was wir tun? Warum halten wir an Orten, Mustern oder Strukturen fest, die uns längst nicht mehr entsprechen? Und was braucht es, damit Entwicklung wieder möglich wird?

Diese Fragen haben mich nie losgelassen – auch nicht in meiner fast 20-jährigen Arbeit als Diplom-Betriebswirtin im Projekt- und Prozessmanagement. Muster sehen, in Strukturen denken, Zusammenhänge erkennen und daraus Wege ableiten – das liegt mir. 

Ich habe erlebt, wie viel Kraft es kostet, wenn Menschen und Systeme in Situationen bleiben, die sie erschöpfen. Wenn Abläufe komplizierter werden, als sie sein müssten. Wenn Menschen funktionieren statt erfüllt zu leben, weil innere Lebenspläne wie Automatismen ablaufen. Und ich kenne diesen Punkt auch selbst: den Moment, in dem man spürt, dass es so nicht weitergehen kann. Und die Entscheidung, die danach kommt.

Lange dachte ich: Du musst dich entscheiden. Du musst eine klare Spur wählen. Aber was, wenn ein Mensch so gebaut ist, dass eine einzige Spur nie genug Raum bietet? Wenn er die Welt in Querverbindungen erlebt, viele Fäden gleichzeitig hält – und genau darin lebendig wird?

Auf meinem eigenen Weg habe ich gelernt, mir selbst genauer zuzuhören – und mir den Rahmen zu schaffen, der wirklich zu mir passt. Ich kenne das intensive Wahrnehmen, die vielen inneren Bewegungen, die Tiefe und Gleichzeitigkeit. Heute sehe ich darin nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine besondere Art, Menschen, Muster und Möglichkeiten zu lesen.

Heute verbinde ich beide Welten: den klaren Blick für Prozesse und Strukturen aus meiner langjährigen Berufserfahrung – und die psychologische Tiefe aus meiner eigenen Entwicklung und mehr als 1700 Stunden psychologischer Ausbildung.

Ich begleite Menschen und Unternehmen dort, wo Bewegung blockiert. Bei Menschen geht es oft darum, wieder klarer zu spüren, was wirklich stimmt, was blockiert, was Kraft gibt und wie der Schritt zu einem authentischeren Leben möglich wird. In Unternehmen geht es darum, gewachsene Strukturen, Abläufe und Prozesse wieder so zu ordnen, dass Klarheit, Wirksamkeit und Bewegung entstehen. Als Beitrag zur Entfaltung der Mitarbeitenden und zur Erreichung der Unternehmensziele.

Dabei arbeite ich nicht nach einem starren Schema. Im Mittelpunkt steht nicht eine Methode, sondern das, was sich zeigt: der Mensch, das System, der Prozess – mit seinen Mustern, Möglichkeiten und Grenzen.

Ich bin kein Motivationscoach. Ich halte keine Vorträge über positives Denken. Ich bleibe bei dem, was ist – und begleite dahin, wo wieder Klarheit, Stimmigkeit und Handlungskraft entstehen.

Was ich mitbringe

  • Fast 20 Jahre Erfahrung als Diplom-Betriebswirtin in Projekt-, Organisations- und Prozessmanagement
  • Individualpsychologische Beraterin und Trainerin
  • Encouraging Trainerin für Arbeit und Beruf
  • Individualpsychologische- und Existenzanalytische Coach
  • Zahlreiche Ausbildungen und Erfahrung in körperbezogener Arbeit, Yoga, Klang und innerer Prozessbegleitung
  • Einen geschulten Blick für Muster – in Menschen, Prozessen und Systemen

anMUT ist kein Zufall.

2022, in Barcelona, staunend vor den Werken von Gaudí, habe ich gespürt, was dieses Wort für mich bedeutet: Wenn etwas so vollständig und stimmig es selbst ist, dass es berührt.

Genau das ist es, was ich mir für meine Arbeit wünsche. Und was ich mir für die Menschen wünsche, die zu mir kommen: nicht perfekter zu werden, sondern stimmiger. Nicht jemand anderes zu werden, sondern mehr sie selbst.

– Nadine.